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中国の新しいディスプレイ業界のブルーブックがリリースされました
中国の新しいディスプレイ業界のブルーブックがリリースされました
廊坊市人民政府と中国光オプトエレクトロニクス産業協会の液晶支部(CODA)が主催する最初の「グローバルディスプレイ産業の春のデータトレンド会議(2019)」がGu'anで開催されました。 この会議では、世界のディスプレイ業界、特に中国本土の開発状況とマクロトレンドについて紹介しました。
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廊坊市人民政府と中国光オプトエレクトロニクス産業協会の液晶支部(CODA)が主催する最初の「グローバルディスプレイ産業の春のデータトレンド会議(2019)」がGu'anで開催されました。 この会議では、世界のディスプレイ業界、特に中国本土の開発状況とマクロトレンドについて紹介しました。
大型の価格は引き続き下落しており、パネル会社は複数の開発に取り組んでいます。
大型の価格は引き続き下落しており、パネル会社は複数の開発に取り組んでいます。
第2四半期のテレビパネルに対する全体的な需要は弱く、最近の貿易戦争の拡大により、悲観的な市場の期待が高まりました。 供給端パネル工場は依然として高い稼働率を維持しており、製品構造の調整は継続的に推進されていますが、全体的な需要と供給の矛盾は顕著です。 Qunzhi Consultingの需給モデルによると、第2四半期の世界市場におけるLCD TVパネルの需給比率は8.2%であり、特に大型の供給過剰です。 5月には、中小型パネルの価格が上昇を止めて安定し、一部の価格が再び下落し、大型セグメントの需要と供給の比率は引き続き拡大し、価格は引き続き下落しました。 各サイズのパフォーマンス分析は次のとおりです。
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第2四半期のテレビパネルに対する全体的な需要は弱く、最近の貿易戦争の拡大により、悲観的な市場の期待が高まりました。 供給端パネル工場は依然として高い稼働率を維持しており、製品構造の調整は継続的に推進されていますが、全体的な需要と供給の矛盾は顕著です。

Qunzhi Consultingの需給モデルによると、第2四半期の世界市場におけるLCD TVパネルの需給比率は8.2%であり、特に大型の供給過剰です。 5月には、中小型パネルの価格が上昇を止めて安定し、一部の価格が再び下落し、大型セグメントの需要と供給の比率は引き続き拡大し、価格は引き続き下落しました。

各サイズのパフォーマンス分析は次のとおりです。
2019年上半期の中国のディスプレイB2B市場の概要:需要の増加、構造のアップグレードの加速が必要
2019年上半期の中国のディスプレイB2B市場の概要:需要の増加、構造のアップグレードの加速が必要
2019年上半期を振り返ると、国際情勢は激しさを増しており、国際貿易が最初に打撃を受け、市場は混乱しています。誰もが雲を見たり、選んだり、雲を見るのを待ったり、潮流に乗って漂ったり、前進したりしています。シグマインテルが年初に安定を目指しており、安定する必要があると指摘したように、時代は新しい歴史的岐路に包まれています。変更が標準になります。しかし、変化が危機をもたらすとき、それらには機会も含まれます。 同じことが中国のディスプレイ市場にも当てはまり、インターネット人口の配当が徐々に消滅し、大量消費の需要が低迷するにつれて、消費者市場の規模は徐々に現れてきました。 B2B(商業)市場とは対照的に、対外貿易摩擦は、安全で制御可能なPCセキュリティ(以下「アンコール」と呼びます)に対する中国政府の需要を押し上げ、商業市場の需要拡大の兆候を示しています。この点で、Sigmaintellの研究(Sigmaintell)の研究は、政策主導のもとで、中国のディスプレイB2B市場は今後3年間で代替需要があると考えていますが、この需要によってもたらされる市場配当は急増ではなく、漸進的な発展です後者はまだ安定性を必要としています。 シグマチンテルの「China Display B2B Market Research Report」によると、2019年上半期の中国のディスプレイB2B市場の総販売量は約940万台で、前年比で約11%減少しました。市場の総規模は、下半期に約1100万台で、前年比で10%増加すると予想されています。通年の総市場規模は20.5百万台で、前年比で1%のわずかな減少になると推定されています。
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2019年上半期を振り返ると、国際情勢は激しさを増しており、国際貿易が最初に打撃を受け、市場は混乱しています。誰もが雲を見たり、選んだり、雲を見るのを待ったり、潮流に乗って漂ったり、前進したりしています。シグマインテルが年初に安定を目指しており、安定する必要があると指摘したように、時代は新しい歴史的岐路に包まれています。変更が標準になります。しかし、変化が危機をもたらすとき、それらには機会も含まれます。

同じことが中国のディスプレイ市場にも当てはまり、インターネット人口の配当が徐々に消滅し、大量消費の需要が低迷するにつれて、消費者市場の規模は徐々に現れてきました。 B2B(商業)市場とは対照的に、対外貿易摩擦は、安全で制御可能なPCセキュリティ(以下「アンコール」と呼びます)に対する中国政府の需要を押し上げ、商業市場の需要拡大の兆候を示しています。この点で、Sigmaintellの研究(Sigmaintell)の研究は、政策主導のもとで、中国のディスプレイB2B市場は今後3年間で代替需要があると考えていますが、この需要によってもたらされる市場配当は急増ではなく、漸進的な発展です後者はまだ安定性を必要としています。

シグマチンテルの「China Display B2B Market Research Report」によると、2019年上半期の中国のディスプレイB2B市場の総販売量は約940万台で、前年比で約11%減少しました。市場の総規模は、下半期に約1100万台で、前年比で10%増加すると予想されています。通年の総市場規模は20.5百万台で、前年比で1%のわずかな減少になると推定されています。
冀雅人,一直走在学习的路上! ——冀雅 (廊坊)电子股份有限公司精益管理训练营圆满落幕
冀雅人,一直走在学习的路上! ——冀雅 (廊坊)电子股份有限公司精益管理训练营圆满落幕
公司一直倡导创新,鼓励改造,追求高效率工作!7月26日冀雅电子精益管理训练营如期举行。此次培训公司高度重视,由汤总亲自带队。生产技术部(生产)、生产技术部(工艺)、质量管理部、设备动力部、供应部、计划部的班长、工程师及部门经理共40余人,参加了为期两天的精益管理之七大浪费、现代工业工程(IE)和班组管理等的学习培训活动。培训前,韩总、综合部人力就授课内容、授课形式同李俊峰老师进行了多次交流,力求培训内容贴合公司实际。李俊峰老师为使授课内容更贴合公司实际,亲自到生产现场进行了一天的调研,并和各部门经理进行了面对面交流。   培训中,学员踊跃发言,积极提问,交流看法,李老师以生产车间实景视频进行剖析讲解,培训内容以实际运用为主,以“三现”明确问题、5W1H分解问题、SMART设定目标、4M1E和5why把握真因、5W2H制定对策、PDCA改善运用等为知识点,授课内容得到了学员一致认可。   培训后,韩总就此次培训内容,结合公司实际,对各部门布置了课后作业:1、各部门经理负责,按部门、按班组重新做一轮6S,建立班组自主管理的基础,主要内容是两项:一是考虑人性化、防错、安全需要,重做6S标识;二是细化岗位6S要求,制定岗位“6S明白卡”;2、各部门经理负责,结合本部门实际,参加培训的人员每人找一项浪费并组织完成整改。祝各位学有所获,学以致用,不断提高立足本岗位建功立业的本领!持续提高创新意识,有意识地去减少各种浪费,使公司各方面运行更务实、更高效!冀雅人,一直走在学习的路上!
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公司一直倡导创新,鼓励改造,追求高效率工作!7月26日冀雅电子精益管理训练营如期举行。此次培训公司高度重视,由汤总亲自带队。生产技术部(生产)、生产技术部(工艺)、质量管理部、设备动力部、供应部、计划部的班长、工程师及部门经理共40余人,参加了为期两天的精益管理之七大浪费、现代工业工程(IE)和班组管理等的学习培训活动。培训前,韩总、综合部人力就授课内容、授课形式同李俊峰老师进行了多次交流,力求培训内容贴合公司实际。李俊峰老师为使授课内容更贴合公司实际,亲自到生产现场进行了一天的调研,并和各部门经理进行了面对面交流。   培训中,学员踊跃发言,积极提问,交流看法,李老师以生产车间实景视频进行剖析讲解,培训内容以实际运用为主,以“三现”明确问题、5W1H分解问题、SMART设定目标、4M1E和5why把握真因、5W2H制定对策、PDCA改善运用等为知识点,授课内容得到了学员一致认可。   培训后,韩总就此次培训内容,结合公司实际,对各部门布置了课后作业:1、各部门经理负责,按部门、按班组重新做一轮6S,建立班组自主管理的基础,主要内容是两项:一是考虑人性化、防错、安全需要,重做6S标识;二是细化岗位6S要求,制定岗位“6S明白卡”;2、各部门经理负责,结合本部门实际,参加培训的人员每人找一项浪费并组织完成整改。祝各位学有所获,学以致用,不断提高立足本岗位建功立业的本领!持续提高创新意识,有意识地去减少各种浪费,使公司各方面运行更务实、更高效!冀雅人,一直走在学习的路上!
冀雅(廊坊)电子股份有限公司 组织开展安全月紧急疏散及救援演练活动
冀雅(廊坊)电子股份有限公司   组织开展安全月紧急疏散及救援演练活动
2019年6月27日中午,随着全厂火警警报的响起,冀雅(廊坊)电子股份有限公司紧急疏散演练活动正式开始。本次演练活动是公司安全生产月系列活动的其中一项主要内容,目的是为了进一步提高公司应对突发性事件的能力,增强全体员工的安全意识,在实际演练活动中检验公司应急预案的适用性,更好地为公司的生产经营保驾护航。演练活动共分为两部分,一是化学危险品泄漏的紧急救护与处置,二是紧急疏散演练。11点58分,首先模拟库房某员工不小心打翻酒精瓶,酒精洒到地面以及本人面部和衣服上,人员救护组对其实行紧急救护后送医院处置;库房其他员工按照应急预案的规定用室外的防汛沙对遗洒的酒精进行吸附,同时将事故情况向公司安委会进行汇报。   为防止遗撒的酒精遇明火引发火灾事故,公司安委会接到报告后立即要求现场员工按下手动火灾报警按钮,发出紧急疏散信号,全公司范围内响起急促刺耳的警报声后,各区域疏散引导人员迅速到位,立即组织本区域员工按照规定路线疏散。员工们在疏散过程中均弯着腰、用手捂住自己的口鼻,按照疏散引导人员的指挥井然有序地向外撤离,总共不到一分钟时间,公司全体员工迅速撤离现场,到达指定地点。   公司除组织本次演练活动之外,围绕今年安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”的主题,还在醒目位置悬挂主题标语进行宣传,组织了一轮专门针对安全风险和隐患的排查整治,按照开发区安监局的统一安排组织部分员工参与了网上答题活动。
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2019年6月27日中午,随着全厂火警警报的响起,冀雅(廊坊)电子股份有限公司紧急疏散演练活动正式开始。本次演练活动是公司安全生产月系列活动的其中一项主要内容,目的是为了进一步提高公司应对突发性事件的能力,增强全体员工的安全意识,在实际演练活动中检验公司应急预案的适用性,更好地为公司的生产经营保驾护航。演练活动共分为两部分,一是化学危险品泄漏的紧急救护与处置,二是紧急疏散演练。11点58分,首先模拟库房某员工不小心打翻酒精瓶,酒精洒到地面以及本人面部和衣服上,人员救护组对其实行紧急救护后送医院处置;库房其他员工按照应急预案的规定用室外的防汛沙对遗洒的酒精进行吸附,同时将事故情况向公司安委会进行汇报。   为防止遗撒的酒精遇明火引发火灾事故,公司安委会接到报告后立即要求现场员工按下手动火灾报警按钮,发出紧急疏散信号,全公司范围内响起急促刺耳的警报声后,各区域疏散引导人员迅速到位,立即组织本区域员工按照规定路线疏散。员工们在疏散过程中均弯着腰、用手捂住自己的口鼻,按照疏散引导人员的指挥井然有序地向外撤离,总共不到一分钟时间,公司全体员工迅速撤离现场,到达指定地点。   公司除组织本次演练活动之外,围绕今年安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”的主题,还在醒目位置悬挂主题标语进行宣传,组织了一轮专门针对安全风险和隐患的排查整治,按照开发区安监局的统一安排组织部分员工参与了网上答题活动。
公司组织召开职工代表暨工会会员代表大会
公司组织召开职工代表暨工会会员代表大会
2019年6月4日下午,冀雅(廊坊)电子股份有限公司组织召开了公司第二届职工代表暨工会会员代表大会。会议由工会廊坊公司分会主席李兴茂主持,经各部门民主推选的15名职工代表全部参加了会议。  会议审议通过了公司安委会成员的各层级职工代表人选和其他重要事项,补选了两名工会廊坊公司分会委员。会上汤总指出,在座的15位同事是公司全体员工民主推选出来的代表,希望大家在今后的工作和生活中履职尽责,充分发挥职工代表的作用,维护广大职工的利益,为公司的发展积极献言献策。汤总强调,安委会是公司安全事务的最高管理和决策机构,重新调整安委会的设置、让各层级的职工代表更充分的协商和参与公司的安全事务,既是ISO45001职业健康安全管理体系的需要,同时也是公司为了加强安全管理工作的需要。公司安委会成员、职工代表及全体职工要进一步提高安全意识,发现安全隐患及时汇报、及时整改,确保安全隐患及时、有效的排查治理。汤总对两名新当选的工会委员表示祝贺,要求工会组织紧紧围绕公司中心工作,把职工的业余文化生活搞得更加丰富多彩,充分展现冀雅人的光辉形象。汤总针对会议审议通过的其他重要事项也发表了讲话。
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2019年6月4日下午,冀雅(廊坊)电子股份有限公司组织召开了公司第二届职工代表暨工会会员代表大会。会议由工会廊坊公司分会主席李兴茂主持,经各部门民主推选的15名职工代表全部参加了会议。  会议审议通过了公司安委会成员的各层级职工代表人选和其他重要事项,补选了两名工会廊坊公司分会委员。会上汤总指出,在座的15位同事是公司全体员工民主推选出来的代表,希望大家在今后的工作和生活中履职尽责,充分发挥职工代表的作用,维护广大职工的利益,为公司的发展积极献言献策。汤总强调,安委会是公司安全事务的最高管理和决策机构,重新调整安委会的设置、让各层级的职工代表更充分的协商和参与公司的安全事务,既是ISO45001职业健康安全管理体系的需要,同时也是公司为了加强安全管理工作的需要。公司安委会成员、职工代表及全体职工要进一步提高安全意识,发现安全隐患及时汇报、及时整改,确保安全隐患及时、有效的排查治理。汤总对两名新当选的工会委员表示祝贺,要求工会组织紧紧围绕公司中心工作,把职工的业余文化生活搞得更加丰富多彩,充分展现冀雅人的光辉形象。汤总针对会议审议通过的其他重要事项也发表了讲话。
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