こんにちは!ようこそ冀雅(廊坊)電子株式会社!

logo
imgboxbg

ニュース

ニュース

冀雅人,一直走在学习的路上! ——冀雅 (廊坊)电子股份有限公司精益管理训练营圆满落幕

  • カテゴリ:公司动态
  • 出品者:
  • 出所:
  • 出品日時:2019-08-19 08:51
  • PV:

【概要の説明】公司一直倡导创新,鼓励改造,追求高效率工作!7月26日冀雅电子精益管理训练营如期举行。此次培训公司高度重视,由汤总亲自带队。生产技术部(生产)、生产技术部(工艺)、质量管理部、设备动力部、供应部、计划部的班长、工程师及部门经理共40余人,参加了为期两天的精益管理之七大浪费、现代工业工程(IE)和班组管理等的学习培训活动。培训前,韩总、综合部人力就授课内容、授课形式同李俊峰老师进行了多次交流,力求培训内容贴合公司实际。李俊峰老师为使授课内容更贴合公司实际,亲自到生产现场进行了一天的调研,并和各部门经理进行了面对面交流。   培训中,学员踊跃发言,积极提问,交流看法,李老师以生产车间实景视频进行剖析讲解,培训内容以实际运用为主,以“三现”明确问题、5W1H分解问题、SMART设定目标、4M1E和5why把握真因、5W2H制定对策、PDCA改善运用等为知识点,授课内容得到了学员一致认可。   培训后,韩总就此次培训内容,结合公司实际,对各部门布置了课后作业:1、各部门经理负责,按部门、按班组重新做一轮6S,建立班组自主管理的基础,主要内容是两项:一是考虑人性化、防错、安全需要,重做6S标识;二是细化岗位6S要求,制定岗位“6S明白卡”;2、各部门经理负责,结合本部门实际,参加培训的人员每人找一项浪费并组织完成整改。祝各位学有所获,学以致用,不断提高立足本岗位建功立业的本领!持续提高创新意识,有意识地去减少各种浪费,使公司各方面运行更务实、更高效!冀雅人,一直走在学习的路上!

冀雅人,一直走在学习的路上! ——冀雅 (廊坊)电子股份有限公司精益管理训练营圆满落幕

【概要の説明】公司一直倡导创新,鼓励改造,追求高效率工作!7月26日冀雅电子精益管理训练营如期举行。此次培训公司高度重视,由汤总亲自带队。生产技术部(生产)、生产技术部(工艺)、质量管理部、设备动力部、供应部、计划部的班长、工程师及部门经理共40余人,参加了为期两天的精益管理之七大浪费、现代工业工程(IE)和班组管理等的学习培训活动。培训前,韩总、综合部人力就授课内容、授课形式同李俊峰老师进行了多次交流,力求培训内容贴合公司实际。李俊峰老师为使授课内容更贴合公司实际,亲自到生产现场进行了一天的调研,并和各部门经理进行了面对面交流。   培训中,学员踊跃发言,积极提问,交流看法,李老师以生产车间实景视频进行剖析讲解,培训内容以实际运用为主,以“三现”明确问题、5W1H分解问题、SMART设定目标、4M1E和5why把握真因、5W2H制定对策、PDCA改善运用等为知识点,授课内容得到了学员一致认可。   培训后,韩总就此次培训内容,结合公司实际,对各部门布置了课后作业:1、各部门经理负责,按部门、按班组重新做一轮6S,建立班组自主管理的基础,主要内容是两项:一是考虑人性化、防错、安全需要,重做6S标识;二是细化岗位6S要求,制定岗位“6S明白卡”;2、各部门经理负责,结合本部门实际,参加培训的人员每人找一项浪费并组织完成整改。祝各位学有所获,学以致用,不断提高立足本岗位建功立业的本领!持续提高创新意识,有意识地去减少各种浪费,使公司各方面运行更务实、更高效!冀雅人,一直走在学习的路上!

  • カテゴリ:公司动态
  • 出品者:
  • 出所:
  • 出品日時:2019-08-19 08:51
  • PV:
詳細

公司一直倡导创新,鼓励改造,追求高效率工作!7月26日冀雅电子精益管理训练营如期举行。

此次培训公司高度重视,由汤总亲自带队。生产技术部(生产)、生产技术部(工艺)、质量管理部、设备动力部、供应部、计划部的班长、工程师及部门经理共40余人,参加了为期两天的精益管理之七大浪费、现代工业工程(IE)和班组管理等的学习培训活动。

培训前,韩总、综合部人力就授课内容、授课形式同李俊峰老师进行了多次交流,力求培训内容贴合公司实际。李俊峰老师为使授课内容更贴合公司实际,亲自到生产现场进行了一天的调研,并和各部门经理进行了面对面交流。

 

1

  

培训中,学员踊跃发言,积极提问,交流看法,李老师以生产车间实景视频进行剖析讲解,培训内容以实际运用为主,以“三现”明确问题、5W1H分解问题、SMART设定目标、4M1E和5why把握真因、5W2H制定对策、PDCA改善运用等为知识点,授课内容得到了学员一致认可。

 

1

 

1

 

培训后,韩总就此次培训内容,结合公司实际,对各部门布置了课后作业:

1、各部门经理负责,按部门、按班组重新做一轮6S,建立班组自主管理的基础,主要内容是两项:一是考虑人性化、防错、安全需要,重做6S标识;二是细化岗位6S要求,制定岗位“6S明白卡”;

2、各部门经理负责,结合本部门实际,参加培训的人员每人找一项浪费并组织完成整改。

祝各位学有所获,学以致用,不断提高立足本岗位建功立业的本领!持续提高创新意识,有意识地去减少各种浪费,使公司各方面运行更务实、更高效!冀雅人,一直走在学习的路上!

 

1

スマホで確認するにはQRコードをスキャンしてください

同社の主要製品は、さまざまなタイプのTN、BTN、STN、FSTNモノクロ液晶ディスプレイモジュール(LCM)、中小規模のカラー液晶ディスプレイモジュール(TFT-LCM)、および組み込みアプリケーションインテリジェントディスプレイ製品です。 より迅速かつ便利に顧客にサービスを提供するために、顧客は電話、電子メールなどでいつでも連絡することができます。私たちは心からサービスを提供します。

会社の電話番号:

メールアドレス:

メールアドレス:

会社の住所:

会社の住所:

河北省廊坊経済技術開発区36号2号道路

Copyright © 2019 冀雅(廊坊)電子株式会社    フレンドリーリンク: 冀雅団体 

冀ICP备19016384号-2 ウェブサイト構築:中企動力  唐山