-本社はすべて適用できる法律法規、業界最低標準国際労働機関と国連条約及びその他のいかなる要求がもっと高い相関強制規定を遵守しています。

-本社は生産に専念すると同時に環境保護の仕事に力を入れて、エネルギーの減耗、クリーンな生産を努力しています

-本社は従業員の自由と団体交渉権を尊重します。従業員が労働組合に自発的に参加する意欲を尊重します。

-本社は雇用、報酬、研修、昇進、解雇などの事務に人種、性別、社会階級、国籍、宗教、障害組合の会員資格あるいは政治関係に基づく差別行為を禁止します。

-本社は、法定または業界で要求される最低賃金基準を満たし、残業手当およびその他の手当を含まない報酬を従業員に提供します。従業員の基本的な要件を満たすことができる、従業員の      給料を違法に控除する行為は存在しません。 

-本社は適用される法律および業界標準の作業時間に関する規定を遵守しています。

-本社は従業員に健康と安全な職場環境を提供し、仕事中の危険性を減らすことに取り組んでいます。

-会社には児童労働者を雇う行為は存在しません。

-本社は従業員の在職期間中に身分証明書、刑務所労働、契約労働、債務超過労働、奴隷労働、懲罰を手段とする、強制された、非自発的な労働などの状況が存在しません。

-本社は革新的な製品設計と技術の進歩を通じて顧客に高品質の製品とサービスを提供することを推進し、顧客とサプライヤーと互恵の関係を確立すること、各方面に長期の発展と成功を     獲得させ、従業員と会社を同時に成長させます。社会に奉仕し、社会に貢献します。